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Kurzübersicht zu den neuen Regelungen durch das „COVID19-Gesetz“

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Der Gesetzgeber hat zur Abmilderung der Folgen der Corona-Pandemie im Gesetz zur Abmilderung der Folgen der COVID-19-Pandemie im Zivil-, Insolvenz- und Strafverfahrensrecht für Privatpersonen/Verbraucher und Kleinstunternehmen sowie Unternehmer, Handwerker, Selbstständige, Einzelunternehmer und andere kleine, mittlere und große Unternehmen kurzfristige vielfältige und weitreichende Gesetzesänderungen mit erheblicher Bedeutung für alle beteiligten Bürger und Unternehmen eingeführt. An dieser […]

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Erfährt mein Arbeitgeber von meiner Insolvenz?

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In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, ob Ihr Arbeitgeber etwas von Ihrer Insolvenz erfährt, Sie Ihrem Arbeitgeber mitteilen müssen, dass Sie sich in Insolvenz befinden Sie wegen der Insolvenz gekündigt werden können und ob Sie bei einer Bewerbung oder in einem Bewerbungsgespräch mit einem zukünftigen Arbeitgeber unaufgefordert oder auf Nachfrage mitteilen müssen, dass Sie sich in […]

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Wenn Schulden den Job gefährden!

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Lösungen für Arbeitnehmer UND Arbeitgeber Private Schulden und wirtschaftliche Probleme von Mitarbeitern sind nicht nur für ihn selbst sondern auch für den Arbeitgeber ein ernst zu nehmendes Problem mit erheblichen Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis. Erste Anzeichen sind oftmals Veränderungen im sozialen Miteinander. Die betroffenen Mitarbeiter ziehen sich aus dem Kollegenkreis zurück, nehmen nicht mehr an […]

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